Convenio Colectivo

Estimados asociados:

Recientemente se han firmado en el Tribunal de Arbitraje Laboral, las nuevas condiciones que afectan al contenido de algunos artículos de nuestro Convenio Colectivo.

Al objeto de que apliquen Uds. las referidas condiciones, pasamos a detallarselas:

1º) Se suspende la generación de antigüedad durante 18 meses desde el 01-07-2013 al 31.12.2014.

2º) Actualización salarial de la siguiente forma.

  • Del 1-1-2011 al 31-12-2011-CONGELADO (Últimas Tablas)

  • Del 1-1-2012 al 31-12-2012-CONGELADO (Últimas Tablas)

  • Del 1-1-2013 al 31-05-2013-CONGELADO (Últimas Tablas)

  • Del 1-6-2013 al 31-12-2013-INCREMENTO DEL 0,5 %

  • Del 1-1-2014 al 31-12-2014-INCREMENTO DEL 0,6 %

 

3º) La distribución irregular de la jornada, queda establecida en el 10% del total de horas.

4º) Las dietas se mantienen en la cuantía vigente conforme a las últimas tablas publicadas y con la vigencia, desde el 1-1-2011 al 31-12-2014.

5º) El complemento de IT por accidente de trabajo, establece el siguiente criterio:

a) Mantener el 100 % para el primera proceso de IT.

b) El 95 % en el segundo proceso.

c) El 90 % en el tercer proceso

Así mismo, les comunicamos que durante la vigencia del Acuerdo firmado, las partes se han comprometido a negociar el concepto de Antigüedad.

Un saludo.